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昆明企業團建拓展培訓將收獲更充分地應用。常見的體驗式培訓主要包括昆明團建拓展培訓、沙盤模擬、情景模擬等，趣味性強、參與度廣，適合對企業各層級管理者和員工進行培訓。昆明團建拓展培訓對于管理者，團隊拓展訓練可以幫助其審視和反思管理過程，導入和培育先進理念，傳導和實踐戰略意圖；

對于員工，團隊拓展訓練可以幫助提振團隊士氣、提高工作專注力、舒緩情緒和壓力。從干中學，從學中干，拓展訓練詮釋了“知行合一”的哲學理念。對新員工進行心態、行為、工作方法等方面進行引導和針對性培訓，讓他們建立良好的歸零心態：不管他們來自哪所大學，不管他們以前學業有多么好，在他們人生起航的企業里，就應有當好新兵的思想，感恩、虛懷、腳踏實地！

來到以質量、服務和創意為工作重點的事業單位中，他們應擁有良好的團隊精神、服務意識和不斷超越自我的創新思想！

拓展培訓與傳統教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區別，在培訓效果上也相去甚遠！拓展培訓是一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。

昆明企業團建的意義以學員高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，昆明企業拓展公司帶入課程最后學員所能接受的課程效果，特別在員工心態調整、企業文化導入、團隊溝通協作等方面！